Gilbert Font, ancien directeur financier

Introduction

• Contexte général : Présenter brièvement la situation économique et sociale de la France (croissance, chômage, inégalités, défis de la mondialisation, etc.).
• Présentation des acteurs : Introduire rapidement les économistes concernés (Stiglitz, Blanchard, Tirolle et Piketty) en rappelant leur parcours, leurs spécialités et leurs approches théoriques respectives.

1. Diagnostic de la situation française

• Données macroéconomiques : Exposer les indicateurs clés (PIB, taux de chômage, niveaux d’endettement public, répartition des revenus, etc.) à l’aide de graphiques et de chiffres récents.
• Enjeux structurels : Identifier les principaux défis (globalisation, compétitivité, réformes structurelles) qui influenceront les perspectives des économistes.

2. Exposé des visions individuelles

• Joseph Stiglitz :
  • Souligner sa critique des excès de la mondialisation et du libéralisme financier.
  • Insister sur l’importance d’une régulation renforcée, d’une intervention étatique dans la redistribution et d’une protection sociale accrue.
• Olivier Blanchard :
  • Mettre en avant une approche macroéconomique pragmatique axée sur la gestion des cycles économiques.
  • Aborder ses recommandations sur l’équilibre budgétaire, les politiques de relance et les réformes structurelles adaptées aux contextes de crise.
• Jean Tirole :
  • Si l’on se réfère à une vision contemporaine axée sur les transformations économiques et sociales (la modernisation des structures de production, la digitalisation, la transition écologique), présenter ses propositions pour moderniser l’économie française.
  • Évoquer une possible approche mixte qui intègre réformes structurelles et politiques sociales actives.
• Thomas Piketty :
  • Exposer son analyse sur les inégalités de revenus et de patrimoine.
  • Présenter ses arguments en faveur d’une fiscalité progressive et de politiques redistributives pour réduire les écarts sociaux.

3. Analyse comparative et synthèse

• Convergences : Identifier les points communs (exemple : la nécessité d’une intervention publique pour corriger les défaillances du marché, l’importance de lutter contre les inégalités).
• Divergences : Mettre en évidence les différences de priorités et de moyens proposés (par exemple, l’équilibre entre réformes structurelles et politique de redistribution, ou la manière de gérer l’endettement public).
• Utiliser des tableaux ou des schémas comparatifs pour faciliter la compréhension des approches de chacun.

4. Implications pour la France et recommandations

• Scénarios prospectifs : Proposer plusieurs scénarios de politique économique inspirés par ces visions, en précisant les avantages et les risques de chacune.
• Recommandations concrètes : Détailler des pistes de réformes (régulation financière, réforme fiscale, investissements dans l’innovation et la formation, transition écologique) qui pourraient être envisagées pour répondre aux défis identifiés.

Conclusion

• Synthétiser les points clés de la présentation et souligner l’intérêt d’un débat ouvert entre différentes écoles de pensée pour mieux appréhender la complexité de la situation.
• Ouverture : Inviter à la réflexion sur l’avenir économique de la France et sur la nécessité d’adapter les politiques publiques aux mutations globales.

Gilbert Font, diplômé d’HEC et IEP Paris, a poursuivi sa formation en expertise comptable (DECS) et en management (IMD Lausanne). Il est actuellement Directeur Associé de Trust Management Advisors – Stratorg Group et membre de TMI – Trust Management Institute, ancien Directeur Financier de Safran. Pendant ses années de responsabilité en directions financière et générale dans l’industrie aéronautique, Gilbert Font s’est toujours beaucoup investi dans le développement du capital humain. Dans la dernière partie de sa carrière il s’est investi dans la Formation en créant l’université de SAFRAN et a assumé la direction des cadres supérieurs du Groupe. Dans ces fonctions il a mis en place un nouveau modèle de leadership fondé sur la confiance et la performance de l’équipe.